ValtellinaLavoro 2.0

Ingegnere

Posted Gio, 12/04/2012 - 11:12 by Admin

Importante multinazionale della medio - alta Valtellina nell’ambito di un progetto di potenziamento del proprio organico ricerca un giovane laureato in ingegneria ambientale, meccanica, elettronica, industriale o chimica.
Previsto un adeguato periodo di formazione sulle specifiche problematiche della professione e della specifica realtà industriale.
Il candidato ideale sarà caratterizzato da una forte personalità ed elevate doti gestionali e di leadership.
Indispensabile la conoscenza della lingua inglese.

Per candidarti:
- se abbiamo già un tuo cv: http://www.valtellinalavoro.it/default.taf?off=205&candidatura=on
- se vuoi inviarci un tuo cv aggiornato: http://www.valtellinalavoro.it/default.taf?cnt=1010
- se preferisci: inviarci un allegato .doc, .rtf, .pdf all'indirizzo info@valtellinalavoro.it

Newsletter 3-2012

Posted Gio, 05/04/2012 - 14:54 by Admin

Newsletter 3-2012 di Valtellina Lavoro dedicata al lavoro qualificato.

Se sei interessato ad una delle seguenti offerte contattaci rispondendo a questa e-mail indicandoci: NOME, COGNOME E TELEFONO ed INVIANDOCI UN TUO CV AGGIORNATO.
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Troverai la descrizione dettagliata dei singoli profili su http://www.valtellinalavoro.com/cms/3-2012

1) Responsabile Acquisti
Azienda della bassa Valtellina ricerca una risorsa che, rispondendo direttamente alla Direzione Generale e collaborando con le diverse aree aziendali, avrà la responsabilità dell'area acquisti in termini organizzativi e di risultato.
La figura ricercata, in possesso di un forte taglio manageriale, e di una comprovata esperienza –almeno decennale - in contesti produttivi su commessa, si occuperà della gestione delle trattative complesse per garantire le migliori condizioni d'acquisto, della gestione e valutazione dei fornitori e della pianificazione dell'approvvigionamento in relazione con i piani di produzione.
Espressamente richieste: capacità di negoziazione anche internazionali ad alto livello, capacità di controlling, doti di leadership e di guida del team di collaboratori
Per la specifica posizione è necessaria la conoscenza della lingua inglese.

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Responsabile Risorse Umane - GDO

Posted Ven, 30/03/2012 - 14:59 by Admin

Granmercato Spa ricerca per il potenziamento del proprio organico una candidatura che si occuperà con grande autonomia:
- della gestione presenze (ferie, recupero ore, gestione ore/giornate residui, ecc. e problematiche connesse come sovraccarico, lavoro festivo, sostituzione personale causa malattia, maternità ecc.);
- del fabbisogno del personale aziendale (turnover, mobilità interna, uscite prevedibili), e quindi confronto con la proprietà;
- della pianificazione ed organizzazione della ricerca e selezione del personale in entrata;
- della negoziazione economica e contrattuale in base agli accordi con l’azienda;
- dell’organizzazione e monitoraggio dei percorsi formativi;
- della valutazione personale in essere (valutazione performance) e stesura piani di miglioramento/carriera e dei rapporti sindacali.

Il profilo ideale avrà un’esperienza pluriennale in un ruolo similare, meglio se in ambito retail/GDO, una approfondita conoscenza delle normative del settore (contrattualistica, D.lgs. 81/08, legislatura disciplinare), e del mercato di riferimento (mercato di lavoro locale, sistemi retributivi). Viene richiesta un’ampia disponibilità per spostamenti in tutte le filiali del gruppo (province di CO, LC, BG).
Indispensabile per questo ruolo ottime capacità relazionali, organizzative e gestionali (motivazione dei collaboratori, trasmissione della “cultura aziendale”), così come dinamismo, pro positività e serietà.

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Responsabile aziendale IT

Posted Gio, 22/03/2012 - 12:07 by Admin

ricerca: Responsabile aziendale information tecnology

Requisiti richiesti:
- ottima conoscenza dei sistemi Microsoft xp / Windows 7;
- ottima conoscenza di Exchange (versione 2003 e 2007);
- conoscenza di infrastrutture di rete Microsoft (Windows 2003 e 2008, Active directory);
- definizione ed implementazione di policy;
- servizi di rete TCP/IP;
- cenni di routing;
- cenni di firewalling;
- cenni di security;
- conoscenza dei principali componenti hardware per infrastrutture;
- gestione Antispam;
- progettazione di reti enterprise (LAN, WAN, HiFi);
- gestione di apparati (Firewall, Router, Switch, WiFi);
- gestione del trouble ticketing quotidiano;
- gestione File Server e Domain Controller.

Sede di lavoro: Cosio Valtellino.

Newsletter 2-2012

Posted Ven, 17/02/2012 - 11:47 by Admin

Newsletter 2-2012 di Valtellina Lavoro dedicata al lavoro qualificato.

Troverai la descrizione dettagliata dei singoli profili su http://www.valtellinalavoro.com/cms/2-2012

1) Ingegnere ottimizzatore di processi produttivi (medio lario lecchese)
Azienda meccanica del medio Lario lecchese, attiva nello sviluppo, progettazione, produzione e commercializzazione di componenti prevalentemente in acciaio, ricerca un giovane ingegnere da inserire nel proprio organico che si occuperà dell’ottimizzazione dei processi produttivi e del ingegnerizzazione del prodotto. Alle dirette dipendenze della direzione generale, si occuperà dell’ottimizzazione dei tempi e dei costi di produzione; analizzerà e studierà il prodotto con il fine del miglioramento dei tempi di produzione e di montaggio; curerà il miglioramento delle procedure produttive con il fine ultimo di migliorare la qualità del prodotto; seguirà gli aspetti tecnici della qualità con l’obiettivo di ottimizzare i costi ed i tempi del ciclo produttivo.
Ci si rivolge ad un giovane laureato in ingegneria meccanica con alcuni anni di esperienza maturati in contesti industriali manifatturieri in cui ha ricoperto un ruolo legato ai processi. Indispensabile una buona conoscenza della lingua inglese, capacità di analisi, la conoscenza del disegno tecnico e l’utilizzo del CAD ed elevate capacità di relazione tali da potersi tranquillamente interfacciare con l’intera struttura produttiva.

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Borsa di studio - Risk Manager

Posted Gio, 09/02/2012 - 11:03 by Admin

RICERCA CONCLUSA

Agenzia Assicurativa INA ASSITALIA di Sondrio ricerca una candidatura che - inserita in sede - affiancherà i professionisti aziendale nella valutazione dei rischi operativi aziendali e verrà formata al ruolo di Risk Manager Junior.
Ci si rivolge ad un giovane ingegnere, anche neolaureato, con buone capacità relazionali ed organizzative, dinamismo e propositività. L'inserimento, previsto per un periodo minimo di 6 mesi, prevede una borsa di studio e la partecipazione a corsi di formazione specifici svolti in collaborazione con il Politecnico di Milano.

Per candidarti:

- se abbiamo già un tuo cv: http://www.valtellinalavoro.it/default.taf?off=202&candidatura=on
- se vuoi inviarci un tuo cv aggiornato: http://www.valtellinalavoro.it/default.taf?cnt=1010
- se preferisci: inviarci un allegato .doc, .rtf, .pdf all'indirizzo info@valtellinalavoro.it

Collaboratore Società di Sviluppo Locale

Posted Lun, 06/02/2012 - 12:47 by Admin

RICERCA CONCLUSA

Società di Sviluppo Locale
ricerca un/una laureato/a in economia, giurisprudenza, scienze politiche (o equipollenti) con esperienza in gestione amministrativa e rendicontazione progetti (Cariplo, Interreg e Fondi Strutturali) da assumere con contratto a tempo determinato (6 mesi).

La selezione verrà effettuata direttamente dalla Società di Sviluppo Locale.

Quindi inviare il CV via posta (via Piazzi 23 -23100 Sondrio) o all'indirizzo mail info@societasviluppo.sondrio.it specificando in oggetto: candidatura per selezione personale a t.d..

Responsabile Marketing - settore turismo - Livigno

Posted Lun, 06/02/2012 - 12:42 by Admin

Primaria struttura alberghiera di Livigno, nel quadro del potenziamento della propria direzione marketing, ricerca una candidatura che - alle dirette dipendenze della proprietà - si occuperà della definizione e gestione operativa delle strategie di marketing, focalizzandosi sull'area del web marketing diretto al cliente finale in Italia e nei paesi del centro e est Europa.
In possesso di una solida formazione accademica in ambito marketing con orientamento al turismo e un'ottima conoscenza degli strumenti informatici e del mondo internet: in particolare le strategie di web marketing (sicuramente Google Analytics e Google Adwords), conoscenza delle logiche commerciali dei social network, utilizzo dei CMS e dei programmi di grafica (Photoshop).
Indispensabile un esperienza pluriennale maturata nel ruolo - preferibilmente nel settore turistico o in un'agenzia pubblicitaria - e la conoscenza dei gestionali alberghieri (preferenza per Opera - Fidelio). Sono richiesti un forte orientamento al lavoro per obiettivi, capacità di analisi, di problem solving e di PR nonché intraprendenza e dinamismo. La posizione necessita una buona conoscenza dell'inglese e preferibilmente del tedesco.
L'azienda offre una retribuzione in linea con il ruolo richiesto e l'alloggio come benefit.

Newsletter 1-2012

Posted Gio, 26/01/2012 - 09:06 by Admin

Informazioni

Ti informiamo che abbiamo creato su Facebook il gruppo Lavoro in Valtellina = ValtellinaLavoro (http://www.facebook.com/groups/141918172582531/)
Una piattaforma di scambio, notizie sempre aggiornate, annunci di ricerche di personale, posizioni di stage, ecc....

Iscriviti o fai iscrivere tuoi amici.

Ti segnaliamo inoltre un workshop molto interessante – soprattutto per chi si occupa di sicurezza -, che Confindustria Sondrio organizza insieme a BELFOR Italia, che sarà rappresentata dall’amministratore delegato, e INA Assitalia, che si terrà martedì, 31/1, ore 16.00 presso la sede di Confindustria a Sondrio (obbligatorio iscrizione):
"BUSINESS CONTINUITY PLAN NELLA LEAN PRODUCTION. Prevenzione e gestione delle interruzioni di produzione, disaster recovery e recupero dati": http://www.facebook.com/events/240646876010752/
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Newsletter 1-2012 di Valtellina Lavoro dedicata al lavoro qualificato.

Troverai la descrizione dettagliata dei singoli profili su http://www.valtellinalavoro.com/cms/1-2012

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Impiegato/a commerciale

Posted Mer, 18/01/2012 - 18:39 by Admin

RICERCA CONCLUSA

Azienda manifatturiera della bassa Valtellina ricerca per l’inserimento nella propria area Sales (composta da 6 unità) una persona che si occuperà dei rapporti con i clienti esteri.
La candidatura ideale avrà un’esperienza lavorativa maturata presso un’azienda produttiva, un’ottima conoscenza della lingua inglese, meglio se madrelingua, nonché un’ottima conoscenza di una seconda lingua (tedesco, francese o brasiliano).

Per candidarti:
- se abbiamo già un tuo cv: http://www.valtellinalavoro.it/default.taf?off=199&candidatura=on
- se vuoi inviarci un tuo cv aggiornato: http://www.valtellinalavoro.it/default.taf?cnt=1010
- se preferisci: inviarci un allegato .doc, .rtf, .pdf all'indirizzo info@valtellinalavoro.it

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